SRV:lle tuplavoitto RT:n Uudenmaan työturvallisuuskilpailussa – yritystason voiton lisäksi ensimmäinen sija työmaasarjassa Rajamäen kampukselle

SRV YHTIÖT OYJ     LEHDISTÖTIEDOTE      11.3.2025   KLO 14.30

SRV:lle tuplavoitto RT:n Uudenmaan työturvallisuuskilpailussa – yritystason voiton lisäksi ensimmäinen sija työmaasarjassa Rajamäen kampukselle

SRV on saavuttanut Rakennusteollisuus RT:n Uudenmaan Turvallisesti 2000-luvulla -työturvallisuuskilpailussa ensimmäisen sijan isojen talonrakennusyritysten sarjassa.

Aluehallintoviraston tekemien TR-mittausten yhteenlaskettu tulos SRV:n työmailta oli Uudenmaan paras. Myös työmaakohtaisessa sarjassa Rajamäen kampuksen työmaa Nurmijärvellä menestyi parhaiten Uudenmaan TR-mittauksissa.

HSEQ-päällikkö Aleksi Auer kokee hyvän yhteishengen ja työilmapiirin luovan parhaat edellytykset toimivalle työturvallisuuskulttuurille.

”Työturvallisuus toimii hyvin, kun yhteisellä työmaalla on hyvä henki ja epäkohtiin puuttumisen kynnys on matala. Silloin kuka tahansa työmaalla työskentelevä voi kohdata toisen hankalissakin vuorovaikutustilanteissa välittävällä ja ohjaavalla tavalla. Meillä puuttuminen on välittämistä”, Auer sanoo.

Yhteisen työmaan turvallisuutta ylläpidetään päivittäisellä johtamisella

SRV:llä on viime vuosina panostettu työturvallisuuskulttuurin kehittämiseen. TR-mittauksissa esiin tulleisiin puutteisiin puututaan viipymättä ja vaaditun prosessin mukaisesti.

”Nämä palkinnot ovat hieno osoitus sinnikkään työmme tuloksista työturvallisuuden kehittämisessä. Sitoutuminen työturvallisuuteen on todella lyönyt SRV:llä läpi linjan yritysjohdosta jokaiseen työntekijään asti”, kertoo Jorma Seppä, SRV:n pääkaupunkiseudun asuntoliiketoiminnan johtaja.

”Lämmin kiitokseni projektiemme tekijöille määrätietoisesta työstä yhteisen turvallisen työympäristön varmistamiseksi. Erityisenä ilonaiheenani on ollut aktiivinen havaintojen tekeminen ja toiminnan parannusmahdollisuuksiin tarttuminen. Emme kävele ohi turvallisuuden kustannuksella”, kertoo Jouni Forsman, SRV:n pääkaupunkiseudun toimitilarakentamisen ja infran johtaja.

Auer yhtyy näkemykseen.

”Korkeatasoisen työturvallisuuskulttuurin ylläpitäminen ja kehittäminen edellyttää päivittäistä johtamista sekä ennakoiviin toimenpiteisiin että epäkohtiin puuttumiseen panostamista. Kärjistetysti sanoen työ alkaa joka päivä alusta”, Auer sanoo.

Rajamäen kampuksella panostetaan jatkuvaan tiimityöhön

SRV rakentaa Nurmijärven Rajamäelle Rajamäen kampuksen uudisrakennuksen, jonne tulee tilat perusopetuksen 6.–9. vuosiluokille sekä liikuntatilat koulun ja liikuntapalveluiden käyttöön. Koulu ja liikuntahalli valmistuvat kesäkuussa 2025 ja piha-alueet lokakuussa 2025.

Hankkeessa on panostettu työturvallisuuteen jatkuvan tiimityön kautta.

”Meillä työmaan työsuojeluvaltuutettu tekee pelkästään työsuojeluun liittyvää työtä. Hän reagoi ja puuttuu välittömästi epäkohtiin ja tiedottaa niistä eteenpäin. Epäkohtiin puututaan työmaalla matalalla kynnyksellä”, kertoo Marko Savola, hankkeen työturvallisuuspäällikkö.

Hankkeen turvallisuutta lisää myös työmaan siistinä pitäminen ja yhteistyön vaaliminen.

”Työmaamme ylläpitosiivous on hoitanut työnsä erinomaisesti. Kaiken tämän toteuttaminen ja sen ylläpitäminen vaatii jatkuvan valvonnan ohella saumatonta yhteistyötä. Kaiken kruunaa työmaan hyvä henki”, Savola sanoo.

Hankkeen työmaapäällikkö Timo Ilmoniuksen mukaan Rajamäen kampuksen työmaalla ei ole sinällään keksitty mitään uutta.

”Noudatamme parhaalla mahdollisella tavalla työmaalle annettuja ohjeita, asetuksia ja lain velvoittamia asioita. Nämä vaatimukset ja ohjeet pyritään tuomaan esille niin, että tiedot kulkeutuvat työmaalla joka tasolle”, Ilmonius sanoo.

Esimerkkinä hyvästä käytännöstä Ilmonius nostaa esille viikoittain pidettävän turvavartin työntekijöille.

”Turvavartti toimii hyvänä tiedonlähteenä, jonka avulla tieto saadaan levitettyä mahdollisimman laajasti. Silloin tietojen jakaminen ei ole myöskään ainoastaan urakoitsijoiden työnjohtajien käsissä”, Ilmonius kuvailee.

Sama käytäntö on käytössä SRV:llä yleisesti.

”Turvallisuudessa ei ole tehtävissä ihmetemppuja. Onnistuminen on pitkäkestoisen ja sinnikkään työn tulos. Kiitos hienosta tuloksesta kuuluu kaikille”, Seppä sanoo.

”Positiivisella ja luottavaisella mielellä on hyvä jatkaa tulevaan. Työmaillamme työskentelevät yritykset ja henkilöt ovat sitoutuneet yhteiseen turvallisuuskulttuuriin”, päättää Forsman. 

Lisätiedot:

Aleksi Auer, turvallisuuspäällikkö, SRV, puh. 044 580 6500, aleksi.auer@srv.fi
Tii Salmela, viestinnän asiantuntija, SRV, puh. 050 302 2507, tii.salmela@srv.fi  

Jakelu: 

Tiedotusvälineet 
www.srv.fi  

Löydät meidät myös sosiaalisesta mediasta

Facebook  LinkedIn  Instagram 

SRV lyhyesti

SRV on suomalainen rakennusalan kehittäjä ja uudistaja. Rakennamme kestävämpää ja vastuullisempaa, taloudellista arvoa vaalivaa sekä ympäristön ja ihmisten hyvinvoinnin huomioivaa kaupunkiympäristöä. Kutsumme tätä lähestymistä elinkaariviisaudeksi. Tuomme aidon innostuksen ja läsnäolon mukanamme jokaiseen kohtaamiseen, ja kuunteleminen on yksi tärkeimmistä tavoistamme toimia. Sillä uskomme siihen, että vain keskustelun kautta maailma voi muuttua.

Olemme vuonna 1987 perustettu, Helsingin pörssissä listattu yhtiö. Toimimme kasvukeskuksissa Suomessa. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 745,8 miljoonaa euroa. Noin 800 SRV:läisen lisäksi työllistimme noin 3 200 kumppanin verkoston.

SRV - Elämäsi rakentaja